英國即將實施四天工作制！

英國即將實施四天工作制！根據最新消息，英國政府將於今年秋季推出一項新法律，讓員工有權要求每週僅工作四天。這項政策允許員工通過「壓縮工時」的方式，在四天內完成合同規定的工作時間，同時保持全額工資。

目前，雖然英國的僱員可以申請彈性工作時間，但企業並無義務批准。然而，這項新法律將改變現狀，要求僱主從僱員第一天上班起就提供靈活的工作安排，除非企業能證明這種安排對其運營「不合理」。這意味著，員工將有更多機會在週一至週四完成所有工作，並在星期五享受額外的休息日。

支持者認為，壓縮工作時間能夠提升生產力，同時讓員工擁有更多的家庭時間。英國教育大臣表示，這種制度不僅有助於提高工作效率，還能改善生活質量。她強調，政府不會強制企業實行四天工作制，但會支持員工通過壓縮工時達成這一目標。

儘管如此，四天工作制也引發了一些爭議。保守黨影子商務大臣Kevin Hollinrake擔心，這可能會增加企業運營成本，進而影響經濟增長。對此，政府發言人表示，將與企業界進行協商，以確保在改善僱員權益和支持企業發展之間取得平衡。

預計政府會在未來100天內公佈更多細節。四天工作制的支持者認為，這將是改善工作與生活平衡的重要一步，但同時強調減少總工作時間也是關鍵。這項新政策能否成功推行，將取決於企業和政府之間的持續對話和協調。